Capacitação

Valor:

Sindicalizado: 170,00 Desconto 20% = R$ 136,00: Sindicatos patronais filiados à FIEPE e seus associados, colaboradores do Sistema FIEPE e empresas associadas ao CIEPE.

Não Sindicalizado: 170,00 Desconto 10% = R$ 153,00: Indústrias contribuintes do Sistema FIEPE (SESI /SENAI)

Estudantes e Idosos: 170,00 Desconto de 15% = R$ 144,50 : Estudantes e Idosos (mediante comprovação)

Informações:

Fone: (87)3861 0554

WhatsApp: (87) 99109 4005

E-mail: regionalsaofrancisco@fiepe.org.br

OFICINA DE ROTINAS TRABALHISTAS E RESCISÃO - "COMO FICOU APÓS A REFORMA TRABALHISTA

Local: FIEPE Petrolina - Sala de Treinamento (Novo endereço: Av. Monsenhor Angelo Sampaio, 267 - SENAI)

Data: 28 de NOVEMBRO de 2018

Horário: 08h às 17h

Carga horária: 08 horas

Público-alvo: Profissionais que atuam nos setores de Departamento Pessoal, Contadores, Advogados, Empresários, Administradores.

Objetivos: Preparar os profissionais para atuarem em conformidade com a Legislação Trabalhista e identificar as oportunidades.

O Instrutor

Alisson Tavares de Melo Silva

 

  • Graduado em Direito; 
  • Pós Graduado em Direito e Processo do Trabalho; 
  • Extensão Universitária em Políticas de Combate as Drogas.

- Experiência Profissional:

  • Advogado Trabalhista, atuando no Tribunal Regional Federal 5ª Região, na Defensoria Pública do Estado –( Assistente Jurídico), como Assistente Jurídico (Prefeitura Municipal Itamaracá). 
  • Membro efetivo da Subcomissão de Direito do Trabalho da Subseccional da OAB- Paulista-PE; 
  • Presidente da Comissão de Direito do Trabalho da Subseccional Paulista; 
  • Secretário de Planejamento da Comissão de Cursos Jurídicos da Subseccional Paulista;
  • Professor Universitário na Faculdade Joaquim Nabuco;
  • Professor de Direito do Trabalho no Curso Preparatório para Concursos e exame da Ordem Estudos Integrados.

Programa:

  • A Lei n.º 13.467/2017 entrou em vigor alterando muitas regras na legislação trabalhista. Nesse contexto de muitas mudanças, é fundamental que os profissionais conheçam as mudanças, os riscos, os novos modelos e os benefícios que foram criadas pela legislação para os empregadores.

Programa:

Temáticas:

  

  1. Novos Contratos de Trabalho
  2. Alterações nas regras de Jornada de Trabalho
  3. O novo Poder Diretivo do Empregador e as Sanções Disciplinares
  4. Mudanças no conceito e na natureza de algumas verbas pagas ao empregado 
  5. Regras novas sobre Férias
  6. O que modificou no Trabalho da Mulher?
  7. Mudanças na Terceirização
  8. Dano Extrapatrimonial
  9. Análise dos Tipos de Rescisão do Contrato de Trabalho.
  10. Contribuição Sindical