Capacitação

Valor R$ 165.00

- Não associados - Indústrias contribuintes do Sistema FIEPE (SESI /SENAI) - 10% de desconto R$ 148.50

- Estudantes e Idosos - 15% de desconto R$ 140.25

- Sindicatos patronais filiados à FIEPE e seus associados, colaboradores do Sistema FIEPE e empresas associadas ao CIEPE - 20% de desconto R$ 132.00

Informações:

Fone: (81) 3722-5667

WhatsApp: (81) 9 9323-5086

E-mail: regional.agreste@fiepe.org.br

OFICINA MULTIPLICADOR DE CONHECIMENTO - CARUARU

Local: Unidade Regional Agreste - Rua Padre Felix Barreto, 79 – Maurício de Nassau - CEP: 55012-370 – Caruaru/PE

Data: 20/03/2019

Horário: 08h às 17h

Carga horária: 08 Horas

Público-alvo: Profissionais de qualquer área que pretendem atuar como multiplicadores internos ou instrutores de treinamento. Empresas que necessitam desenvolver ou reciclar seus colaboradores para que atuem como multiplicadores de conhecimento. Assistentes, analistas e gestores da área de RH e T&D que desejam ampliar seus conhecimentos na área.

Objetivos: A Oficina tem como objetivo capacitar os participantes, possibilitando adquirir conhecimento para uma atuação diferenciada como profissional e multiplicador capaz de transmitir e multiplicar o conhecimento nas organizações, através de uma postura segura e positiva aos ouvintes. Apresentar e exercitar metodologias de ensino-aprendizagem, métodos de condução de estudo e reuniões, promovendo a participação, motivação e assimilação dos conteúdos.

O Instrutor

Rafaela Sampaio 

 

Psicóloga Especialista em Psicologia Organizacional e do Trabalho pela FAFIRE – Faculdade Frassinetti do Recife, Mestre em Gestão Empresarial pela Faculdade Boa Viagem. Professora Universitária com experiência em Recursos Humanos em empresas de grande porte e consultoria.

Programa:

• Conceito e aplicação da Andragogia (Educação de Adultos):


Resumo Histórico e diferenciação com Pedagogia;
Princípios da Andragogia segundo Malcolm Knowles (Pai da Andragogia);
Fluxo de Aprendizagem Andragógica de Knowles

 

• Comunicação do Multiplicador:


Empatia, Conteúdo e Didática;
Voz, entonação e significado;
Fala, articulação, velocidade e foco no participante;
Atividade prática;

 

• Ferramentas para facilitar o aprendizado de adultos:


Novidades tecnológicas online para aplicação imediata;
Metodologias e Ferramentas consagradas e eficazes;

 

• Planejamento de aula e de curso:


Administração do tempo do treinamento;
Clareza entre objetivos gerais, específicos, estratégias e avaliação;
Checklist de materiais e atividades pré-curso;
Atividade prática.